Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / Loker

Lowongan Pekerjaan di PT. Bank Mega Tbk, November 2022

Post a Comment

Informasi Lowongan Pekerjaan di PT. Bank Mega Tbk, November 2022
(Foto : Instagram @kemnaker)

GO-SINARBULAN.COM - Kabar menarik buat anda yang saat ini sedang mencari peluang kerja. PT. Bank Mega Tbk telah membuka kesempatan bagi anda untuk mengisi formasi yang tersedia. Nah tunggu apa lagi? Amati kualifikasi yang dipersyaratkan lalu segera daftarkan diri anda bila berminat. Semoga keberuntungan ada pada pihak anda.

(Foto : Instagram @kemnaker)

FORMASI JABATAN :

  1. Retail Funding Officer
  2. Performance Management Head
  3. Relationship Manager
  4. Card Loan Officer
  5. Branch Manager
  6. Customer Service
  7. Application Developer
  8. Young Financial Academy
  9. Mega Management Development Program 

KUALIFIKASI & URAIAN PEKERJAAN

Berikut Kualifikasi dan Uraian Kegiatan dari masing-masing formasi pada Lowongan Pekerjaan di PT. Bank Mega Tbk, November 2022 :

1. Retail Funding Officer

Uraian Pekerjaan :

  • RFO adalah posisi di bidang marketing yang bertanggung jawab terhadap pencapaian bisnis funding dengan tetap memperhatikan risiko bank.

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1
  • Usia maksimal 29 tahun
  • IPK minimal 3.00
  • Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  • Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
  • Memiliki lisensi AAJI lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik

2. Branch Manager

Uraian Pekerjaan :

  • Mengontrol dan mengawasi kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1
  • IPK minimal 3.00
  • Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan ± 5 tahun.
  • Penampilan menarik, memiliki networking dan mampu bekerja dengan target
  • Memiliki sikap service yang baik
  • Memiliki kepemimpinan yang baik

3. Performance Management Head

Uraian Pekerjaan :

  • Bertanggungjawab untuk merancang Key Performance Indicator (KPI), skema insentif sales, target yang sejalan dengan target direktorat, termasuk melakukan review kinerja bulanan beserta analisa lengkap dan penjelasannya. Bertanggungjawab untuk menjaga kinerja penjualan dalam kurva yang normal, termasuk program taktis periodik untuk meningkatkan penjualan dan kinerja. Memastikan seluruh laporan terkait kinerja dan insentif tersedia sesuai SLA.
  • Menjalin hubungan dengan unit-unit lain untuk mendukung program penjualan Melakukan inisiatif dan perbaikan secara berkesinambungan untuk membantu pencapaian target. Memenuhi standar kepatuhan yang ditetapkan oleh Internal dan Regulator.
  • Pengembangan kemampuan tim dengan memberikan arahan dan kesempatan yang sesuai serta meningkatkan kinerja tim dalam pencapaian target yang telah ditetapkan. Menindaklanjuti temuan audit (Internal & Eksternal) yang terkait dengan Branch & Sales Performance Management Department.

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1/S2
  • IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang yang sama di banking min 5 tahun
  • Mampu mengolah dan menganalisa performa sales, KPI dan Data Analytics.
  • Terbiasa dengan Microsoft excel, SQL, dan Reporting software

4. Relationship Manager (Commercial/Retail)

Uraian Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab memasarkan produk kredit komersial / retail, mampu membuat profil kredit / MAK termasuk analisa financial, perusahaan dan retail, Memastikan semua proses kredit sesuai SOP, aturan dan kebijakan BI / OJK, Menjaga hubungan baik dengan nasabah untuk perluasan jaringan bisnis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1
  • IPK minimal 3.00
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Bersedia di target

5. Customer Service

Uraian Pekerjaan :

  • Bertugas sebagai perantara bagi Bank dan Nasabah yang ingin mendapatkan jasa-jasa pelayanan maupun informasi seputar Produk Bank

Kualifikasi:

  • Wanita
  • Pendidikan D3
  • Usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 3.00
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Service/Sales pada Industri Perbankan/Asuransi
  • Penampilan menarik
  • Komunikatif dan Interpersonal Skill cukup baik

6. Card Loan Officer

Uraian Pekerjaan :

  • CLO adalah Posisi dibidang Sales/Marketing yang fokus pada penjualan produk Kartu Kredit Bank Mega, dengan lokasi penempatan, Store Carrefour/Transmart atau Kantor Cabang Bank Mega Area Jabodetabek dan Nasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1
  • Usia maksimal 34 tahun
  • IPK minimal 2.75
  • Target Oriented, Memiliki motivasi yang kuat & Menyukai pekerjaan Sales/Marketing
  • Pengalaman dibidang Sales/marketing min. 1 Tahun ( Sales Semua Produk )
  • Penampilan Rapih & Dapat Berkomunikasi dengan baik

7. Application Developer

Uraian Pekerjaan :

  • Application Developer adalah posisi di Corporate System Specialist yang bertugas mengembangkan aplikasi-aplikasi untuk corporate.

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/S1
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki Analisa dan Logika yang baik
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Tanggung jawab, jujur, dan teliti
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP (native, menguasai Framework Code Igniter, Flutter merupakan nilai tambah), HTML, CSS, JavaScript, JQuery
  • Menguasai database MySQL/MariaDB, SQL Server
  • Pengalaman membuat aplikasi web minimal 1 tahun
  • Nilai plus untuk yang menguasai di bidang API, PostgreSQL, Python, MongoDB

Head Office

Menara Bank Mega
Jl. Kapten P. Tendean Kav.12-14A
Jakarta 12790, Indonesia
Telp. 021. 7917 5000 (hunting) - fax. 021. 7918 7100

Catatan :

* Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.

Demikian informasi Lowongan Pekerjaan di PT. Bank Mega Tbk, November 2022. Informasi terkait lowongan dan pendaftaran dapat diakses melalui Instagram @kemnaker atau melalui link: https://career.bankmega.com/

Semoga Bermanfaat 🙏

Sumber : Instagram @kemnaker dan https://career.bankmega.com/

Location:

Post a Comment for "Lowongan Pekerjaan di PT. Bank Mega Tbk, November 2022"